31 de agosto de 2011

OS 7 PRINCIPIOS DO MOVIMENTO DE TRANSICÃO

por Guilherme Samel
  • VISÃO DE UM FUTURO POSITIVO
  • SENSIBILIZAÇÃO – UM CONVITE
  • INCLUSÃO – TODOS SÃO NECESSÁRIOS
  • RESILIÊNCIA – CONSTRUINDO COMUNIDADES LOCAIS FORTES
  • A TRANSIÇÃO FAZ SENTIDO – A SOLUÇÃO É do  MESMO TAMANHO DO PROBLEMA
  • A TRANSIÇÃO DE QUE PRECISAMOS É TANTO INTERNA COMO EXTERNA
  • UM MODELO VIRAL – ALGO FÁCIL DE REPLICAR
OS 12 INGREDIENTES DO MOVIMENTO DE TRANSIÇÃO
  • FORME UM GRUPO INICIADOR
  • TRABALHE A SENSIBILIZAÇÃO SOBRE OS ASSUNTO
  • ESTABELEÇA OS FUNDAMENTOS DO GRUPO
  • FAÇA UM GRANDE LANCAMENTO DO GRUPO
  • FORME GRUPOS DE TRABALHO
  • USE A TECNOLOGIA O "OPEN SPACE"
  • DESENVOLVA MANIFESTAÇÕES PRÁTICAS E VISÍVEIS DO PROJETO
  • FACILITE O APRENDIZADO
  • CRIE PONTES COM O GOVERNO LOCAL
  • HONRE OS ANCIÕES
  • DESENVOLVA UM PLANO DESCENDENTE DE ENERGIA
  • DEIXE IR AONDE QUISER IR

Fonte: http://transitionbrasil.ning.com/

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